“泓济”坚持以人为本的的管理理念，建立重视优秀人才的管理体制、激励机制IM体育官方网站、分配制度，在公司内创造适合优秀人才发挥的工作环境，给他们施展才华的舞台IM体育官方网站IM体育官方网站。

      我们关注每一位员工的成长IM体育官方网站IM体育官方网站IM体育官方网站，为员工提供多元化的发展空间，包括“技术路线”IM体育官方网站IM体育官方网站、“工程路线”、“管理路线”三大发展路径及晋升通道。

      > 分类管理：为员工搭建多通道职位发展阶梯IM体育官方网站，鼓励专业发展IM体育官方网站IM体育官方网站IM体育官方网站。

      > 分层培养：建立人才梯队，明确员工在各发展阶段的培养目标及计划。

      “泓济”不仅关注员工为企业创造什么，我们更关心企业能给予员工什么。为此IM体育官方网站，“泓济”建立了全面的薪酬福利体系，包括：富有竞争力的薪酬IM体育官方网站IM体育官方网站、项目奖金IM体育官方网站IM体育官方网站IM体育官方网站、系统化的培训IM体育官方网站IM体育官方网站IM体育官方网站、带薪休假IM体育官方网站、年度体检、员工宿舍IM体育官方网站IM体育官方网站、团队活动……使每一位公司成员都能在这里实现自我价值IM体育官方网站IM体育官方网站。

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