7月7日，香港六宝典资料大全党委书记、执行董事李志武，党委委员、副总经理、工会主席段天凤一行到第二党支部、远安北管理所开展“下基层察民情解民忧暖民心”实践活动，工程养护部负责人陪同调研。
在调研过程中，李志武、段天凤听取了各单位对收费运营、安全管理、队伍建设、种养殖基地及“一下三民”实践活动等方面的工作情况汇报。
李志武对各单位前期开展的工作给予了充分肯定，他强调，一是要统筹推进下半年各项工作。要坚持“业务要稳住、疫情要防住、安全要守住、事项要盯住”的要求，结合全年工作清单全面梳理下半年工作要点，倒排工期，统筹推进，确保各项工作圆满完成。二是要强化“质”的提升，实现“三个100%”。要从“质”的提升着手，强化收费运营管理。结合辖区路段车流量较小的特点，找准着力点和突破点，应收尽收，实现“交费车100%收费、逃费车100%稽查、通行费100%清分”。三是要建立完善稽查规范制度。要结合典型案例总结提炼稽查规范和经验技巧，形成指导性强、操作性强的稽查工作法，并全面推动工作法落地起效，真正做到逃费车“不敢逃、不能逃、不想逃”，从源头上净化收费环境。四是要强化基层治理体系建设和治理能力现代化。要建立健全所务会、班组例会等管理制度，围绕“共建共治共享”的原则，推动“一下三民”实践活动常态化长效化，真正让实践活动落地生根。五是要用新发展理念的“金钥匙”开启高质量发展之“门”。围绕寸土不失、寸土不荒原则，合理利用资源，致力降本增效，生态环保，不断推动“宜路有你 兰香相随”的品牌文化建设。六是要充分发扬“艰苦奋斗 自力更生”的南泥湾精神。结合支部主题党日活动深入田间劳动，发挥党团员先锋模范作用，将基层党建融入业务工作，根植每一名党员、群众心中，用农耕的艰辛与不易，见证“质朴温馨、自强不息、自律奋进”的“兰花精神”。
段天凤指出，各单位要持续深入开展“下基层察民情解民忧暖民心”实践活动，关心员工思想和生活等方面存在的困难，引导员工培养积极向上的兴趣爱好，结合“兰质提升”工程丰富员工业余文化生活，营造积极向上、努力进取的员工队伍，为集团“万千百”目标实现贡献力量。
